Bienvenidos a la comunidad


Este es un artículo de blog genérico que puede usar para agregar contenido / temas de blog en su sitio web. Puede editar todo este texto y reemplazarlo con cualquier cosa que tenga que decir en su blog.

Hacer lo correcto empieza cuando nos atrevemos a comunicarlo.

Link canal de denuncias


Construyamos un lugar donde todos nos estemos seguros, respetados y escuchados.

¿En qué casos puedo reportar?

  • Malas prácticas, irregularidades o comportamientos poco éticos.
  • Acoso, discriminación o trato inapropiado.
  • Manejo indebido de información o recursos. 
  • Situaciones de riesgo, tanto para ti como para la empresa.


Si ves algo que te haga pensar “esto no debería pasar aquí” o si tienes alguna pregunta, hablemos: estamos aquí para apoyarte.

Este espacio es inclusivo, confidencial y accesible para todas las voces en nuestra empresa y, recuerda que todas las denuncias, con excepción de las relativas a acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo (Ley Karin), pueden ser anónimas.




 En mi área hicimos un taller enfocado al trabajo en equipo y pienso que fue super provechoso porque nos unió como equipo y ahora nos entendemos mucho mejor como compañeros 

Paula Cáceres
Supervisora de Validaciones
     

 Las pausas activas que se hacen todos los meses me gustan mucho. Ayudan a desconectarnos un rato, nos alivia mentalmente y se genera un ambiente entretenido y de relajo. Se agradecen mucho. 

Camila Carrasco
Operaria de Fabricación
     

 Destaco el grato ambiente de trabajo. Se agradece tener calidad de vida laboral, celebrar los cumpleaños, día de la madre y del padre, búsqueda de convenios, el proceso de vacunación o las pausas activas. 

Antonio González
Product Manager